18.03.2013
Более 1,5 тысячи молодых специалистов и студентов ведущих вузов из 220 городов России, а также Белоруссии, Украины, Казахстана, Турции и Вьетнама, зарегистрировались на интерактивной онлайн-платформе Witology для участия в отраслевом турнире молодых профессионалов «ТеМП-2013».
«В период с 14 февраля по 7 марта на сайте турнира проводилась регистрация участников. К участию в нем приглашались студенты старших курсов, а также молодые специалисты», — рассказывает руководитель направления по работе с вузами и молодыми специалистами Корпоративной академии Росатома Татьяна Красникова.
По ее словам, по сравнению с прошлым годом количество зарегистрированных участников почти удвоилось. «В 2012 году участие в первом этапе ТеМПа приняли порядка 900 человек», — пояснила Т. Красникова. Еще одной важной особенностью турнира этого года является его международный статус. «В этом году в ТеМПе примут участие студенты из Белоруссии, Украины, Казахстана, Турции и Вьетнама. За студентами из Турции и Вьетнама уже закреплены конкретные предприятия – интеллектуальные спонсоры – АО «АЭС Аккую» и ЗАО «Русатом Оверсиз». Все остальные участники будут отбираться в команды от предприятий по результатам работы на платформе Witology», — добавила Т. Красникова.
Регистрации участников турнира предшествовала регистрация предприятий Росатома. Всего для участия в качестве интеллектуальных спонсоров зарегистрировалось 21 предприятие атомной отрасли: ФГУП «ПО «Маяк», ФГУП СНПО «Элерон», ОАО «ВПО «Точмаш», ОАО «МСЗ», ОАО «АЭХК», ОАО «СвердНИИхиммаш», ОАО «НИКИМТ Атомстрой», ОАО «ВНИИХТ», ОАО «Гиредмет», ОАО «НИКИЭТ», Филиал ЗАО «АЭМ-технологии» «Атоммаш», ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ», ФГУП «ВНИИА», ОАО «ПСР» (Производственная система «Росатом»), ФГУП ПО «Север», ЗАО «Гринатом», ОАО «НПО «ЦНИИТМАШ», ОАО «ЦКБМ», ФГУП «ГНЦ РФ-ФЭИ», АО «АЭС Аккую», ЗАО «Русатом-Оверсиз». В 2012 году интеллектуальными спонсорами команд выступили 14 предприятий отрасли.
Теперь представителям предприятий предстоит работа с участниками проекта на платформе Witology. В рамках этой работы студенты будут обсуждать предложенные предприятиями темы научных проектов и формировать команды, которые затем будут выступать за свои предприятия.
Финал турнира состоится в конце апреля. Победителей ТеМПа ждут встречи в неформальной обстановке с руководством предприятий и Госкорпорации «Росатом», а также множество ценных призов: экскурсии на уникальные предприятия отрасли, обучение в Корпоративной академии Росатома, планшетные компьютеры IPad-mini, подписка на журнал Harvard Business Review и другие. А главное приз – шанс на успешный старт карьеры на одном из ведущих предприятий Росатома!
Более 20 финалистов «ТеМПа» 2012 года уже трудоустроены на предприятиях Росатома. Так, суперфиналист турнира, выпускник НИЯУ МИФИ Олег Шварев, выступавший за команду «Атомэнергомаш», сразу после окончания университета был приглашен на работу в аппарат первого заместителя генерального директора Росатома Николая Соломона. Ряд финалистов, продолжающие сейчас обучение в вузах, прошли стажировки на предприятиях отрасли и многие из них изъявили желание после окончания высших учебных заведений, начать карьеру в Росатоме.
Турнир молодых профессионалов «ТеМП», организаторами которого выступают Госкорпорация «Росатом» и Корпоративная академия Росатома, реализуется в рамках деятельности Росатома по привлечению и трудоустройству молодых специалистов на предприятия отрасли. Впервые турнир прошел в 2011 году. За звание лучших боролись студенты и недавние выпускники НИЯУ «МИФИ» и ряда других столичных вузов. Интеллектуальными спонсорами студенческих команд выступили четыре предприятия Росатома: ОАО «ВНИИНМ им. Бочвара», ФГУП «ВНИИА», ОАО «НИКИЭТ» и ЗАО «Гринатом». Итоги турнира были высоко оценены генеральным директором Госкорпорации «Росатом» С.В. Кириенко. В турнире «ТеМП-2012» приняли участие уже 14 предприятий, представляющих все направления деятельности Росатома. В 2012 году Турнир впервые был проведен на краудсорсинговой онлайн-платформе Witology. По итогам прошедшего осенью прошлого года в Москве XIII Саммита HR-директоров России и СНГ, турнир «ТеМП» получил главную премию в области управления человеческими ресурсами — «Хрустальную пирамиду». В конце февраля 2012 года «ТеМП-2012» был также признан лучшим проектом в рамках престижного конкурса «HR-бренд года».
По материалам Отдела маркетинга и PR Корпоративной академии Росатома