10.10.2012
25 сентября Корпоративная академия Росатома совместно с Управлением по работе с персоналом Госкорпорации «Росатом» провела в Москве мастер-класс, посвященный развитию стратегического мышления и изучению инновационных концепций менеджмента. В нем принял участие профессор Гарвардской бизнес-школы Энтони Хурихан. В мероприятии приняли участие заместители генерального директора Госкорпорации «Росатом» и генеральные директора дивизионов.
«Обучение руководителей высшего звена (Executive Education) в престижных международных бизнес-школах, таких как Гарвард, INSEAD, Chicago Business School, строится на изучении «кейсов» из практики крупнейших компаний», – рассказывает начальник управления по работе с персоналом Госкорпорации «Росатом» Татьяна Терентьева. По ее словам, в ходе прошедшего мастер-класса руководители Росатома получили возможность «на примере «кейсов» из коллекции Гарварда изучить успешный опыт компаний – глобальных лидеров, таких как General Electric, обсудить особенности управления стратегическими изменениями, подискутировать на темы лидерства и менеджмента, а также проанализировать применимость лучших зарубежных практик в Росатоме».
«Участники мероприятия отметили полезность подобных встреч, их практическую направленность и релевантность рассматриваемых вопросов», – говорит директор Корпоративной академии Росатома Андрей Афонин. Он пояснил, что Э. Хурихан в своих мастер-классах, которые проводит в более чем 50 странах мира, всегда использует «кейсы», близкие и понятные участникам, «приводя в пример не только современных бизнес-лидеров, но и опираясь на исторические личности, в том числе те, которыми гордится Россия».
Т. Терентьева добавила, что эта программа по лидерству и менеджменту была рекомендована для изучения руководителями отрасли, как дающая правильные установки и развивающая ключевые управленческие компетенции».
Энтони Хурихан – профессор Гарвардской бизнес–школы, автор собственной успешной программы «Мини-MBA для руководителей». Имеет семилетний опыт преподавания на программе МВА и Углубленной программе развития менеджмента (Advanced Management Programme), профессор менеджмента Дублинского университета. Приглашенный преподаватель ведущих бизнес-школ: INSEAD (1991 – 2000 гг.), Лондонская бизнес-школа (1995-2000 гг.). С 2010 года – бизнес-консультант (обучение топ-менеджмента, практическое консультирование ведущих национальных и многонациональных корпораций в США, Европы, Латинской Америки, Азии и ЮАР). Клиенты в более чем 50 странах мира. Выступает в ранге эксперта на ежегодном Всемирном экономическом форуме в Давосе, на региональных экономических форумах (Дурбан, Рио-де-Жанейро, Буэнос-Айрес, Гонконг), посвященных общим вопросам корпоративного управления и стратегии.
Деятельность Бизнес-клуба Госкорпорации «Росатом», председателем которого является генеральный директор Сергей Кириенко, ориентирована на изучение лучших мировых практик, создание культуры обмена знаниями. Приглашенные спикеры клуба – это всемирно известные профессоры международных бизнес-школ, консультанты, авторы популярных бизнес–концепций, успешные практики, руководители крупнейших компаний, а также звезды спорта и искусства.
Генеральный директор Росатома С. Кириенко ранее неоднократно заявлял, что для атомной отрасли при безусловной важности материально-технической базы и технологий крайне важен человеческий капитал. «Критически важным потенциалом человеческого капитала является потенциал руководителей. Именно от эффективности управления предприятиями будет зависеть наша конкурентоспособность, а с учетом поставленных государством задач – глобальная конкурентоспособность атомной отрасли. Мы решаем сегодня задачу, с которой раньше не сталкивались: как основательное и успешное министерство превратить в глобальную мировую корпорацию. Управление этими изменениями требует особой квалификации наших руководителей», – отметил он.
По материалам Пресс-службы Корпоративной академии Госкорпорации «Росатом»