ФГУП ПО Север

Сегодня   Пн   19.02.2018

21:46

тел/факс: (383) 27-44-500 - приёмная

e-mail: info@posever.ru

тел/факс: (383) 27-44-656, 27-44-630 - отдел маркетинга и сбыта

сбыт: sbyt@posever.ru

маркетинг: sevmark@posever.ru

схема проезда реквизиты

карта сайта

VIII семинар-совещание «Молодежь и профсоюз: стратегия мотивации»

ГЛАВНАЯ   /   Пресс-центр   /   Статьи

Статьи - VIII семинар-совещание «Молодежь и профсоюз: стратегия мотивации»

22 Июня 2016

Молодежь - это не только стратегический ресурс отрасли, но и кадровый резерв для развития и укрепления всего профсоюза в целом. В г. Озерске в конце мая состоялся VIII семинар-совещание молодежного профсоюзного актива Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности (РПРАЭП).

В этом году в семинар - совещании приняли участие делегаты с 29 предприятий из различных городов России. Все они были объединены в команды по регионам «Москва и Московская область», «Урал», «Центр» и «Сибирь».

Программа мероприятия была очень насыщенной и включала в себя мозговой штурм по основной теме «Молодежь и профсоюз: стратегия и мотивация», а так же освещение вопросов, связанных с введением профессиональных стандартов, различные состязания между командами регионов (деловые игры и спорт) и экскурсию в г. Озерск.

Работая на семинаре, профсоюзные активисты делились проблемами на своих предприятиях, рассказывали о своих успехах и достижениях и, все вместе, в группах, трудились над решением главного вопроса семинара: как же все-таки мотивировать работников к вступлению в профсоюз, достигать и удерживать членство на уровне, близком к 100%? Предложений было много, предложения были разные, лучшие из лучших были представлены аудитории на панельной дискуссии. По итогам семинар-совещания была принята резолюция - помощник профсоюзного активиста на ближайшие годы.

Разъезжаясь по своим городам, каждый участник увозил с собой частичку гостеприимного города Озерска, множество идей и мыслей, энергию и опыт которые копились и собирались 3 жарких майских дня. Где каждый получил возможность открыть в себе новые грани, способности и направления для дальнейшей деятельности и мог почувствовать, как появляются крылья за спиной и возникает желание творить и делать все возможное для достижения общих целей не только в рамках работы профсоюза, но и всего предприятия в целом.

Материал подготовлен "Советом молодых работников" и Профсоюзным комитетом

1

Озерск

6

Озерск

7

Озерск

8

Озерск

9

Озерск

11

Озерск

12

Озерск

3

Озерск

4

Озерск

5

Озерск

10

Озерск

13

Озерск

Продукция

Вся продукция »

Технологии

Все технологии »

© 2003-2018 ФГУП ПО «Север»
При использовании материалов ссылка на сайт www.posever.ru обязательна

Разработка сайта NooLab